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GROUP 人才招聘
Talent recruitment
人才理念
招聘职位
销售部经理

岗位职责：
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、协助总经理设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
技工

岗位职责:
1、按照部门负责人要求，按时按量完成任务，完成当日当月任务；
2、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
3、完成领导交办的临时工作。
4、负责售前的技术指导和售后的送货、安装和维修工作。
5、主要负责组装、配送。
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